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FORMAÇÃO INTERVENTORES

Por que fazer a formação de interventor TSer?

Durante nossa vida, somos convidados a estudar mais o 'mundo de fora' do que o mundo de dentro. Por conta disso, nos confundimos com as 'verdades do mundo'. Acabamos não utilizando informações que potencializam nossa manifestação e realização pessoal.

Plataforma TSer traz informações codificadas que determinam como será a manifestação de cada pessoa. Ao fazer o curso Interventores e aprender sobre essas informações, cria-se a possibilidade de ampliação do olhar sobre si próprio, ao mesmo tempo em que nutre o Interventor, também acerca da possibilidade de ampliar o olhar sobre as outras pessoas e seus códigos, desenvolvendo ainda mais o potencial humano.

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A formação

Afinal, o que é um Interventor?

O significado da palavra intervir é “ser ou estar presente", e o grande diferencial deste conhecimento é que sincroniza as pessoas no seu tempo! Interventor é uma forma de estar no mundo, criando provocações, percepções e visões sobre os ciclos de tempo, as potencialidades do momento e inspirando nas pessoas, mudanças de ações, que visam o equilíbrio e a harmonia de todas as suas relações.É um profissional que vai atuar embasado nos resultados de uma ferramenta lógica, a Plataforma TSer

Este diagnóstico confere segurança e visão ampliada ao Interventor para que ele ofereça aos clientes ou a equipe analisada serviços/resultados de orientação com alta confiabilidade. O ato de intervenção permite a este profissional diferenciação na atuação. Sua prática de trabalho é direta e objetiva. Ela identifica rapidamente pontos importantes para o desenvolvimento de pessoas, empresas ou situações.

Como atua um Interventor?

O Interventor abre possibilidades de uma realização transformadora na área de desenvolvimento humano. O foco dele é ajudar as pessoas a estarem plenamente alinhadas aos seus potenciais e ciclos de desenvolvimento, influenciando, inspirando e transformando vidas.

Áreas de atuação de um Interventor: 


1. Orientando pessoas em seus variados temas de evolução, por meio de atendimentos individuais com estruturação de planos de ação; 
2. Na área corporativa, atuando em seleção de pessoas, assessment e desenvolvimento humano. Por meio da visão de cenários de oportunidades e riscos e análise de equipes, o Interventor pode atuar como facilitador de importantes decisões sobre pessoas.

Quem pode ser um Interventor?

Podem se tornar Interventores todos aqueles que já tenham uma formação superior completa e que se interessem pelo tema do desenvolvimento humano; que ambicionam interagir em suas práticas profissionais com a evolução e a melhoria de ações das pessoas, dos líderes e das organizações; que desejam ampliar suas competências em diagnósticos de cenários e compreensão de perfis. 

Normalmente, são profissionais que atuam nas áreas de: 

 

  • Coaching e Mentoring; 

  • RH (contratação, seleção e desenvolvimento de pessoas); 

  • Gestão de equipes; 

  • Serviços de Hunting e Assessment; 

  • Mediação de conflitos; 

  • Legados familiares; 

  • Psicologia.

O que é o curso Interventores?

A formação acontece desde 2014, já formou pessoas de várias partes do Brasil, e tem como maior propósito o desenvolvimento de uma sociedade mais conectada com a sua verdadeira essência

O programa proporciona a compreensão da natureza das pessoas de uma forma mais profunda, instrumentaliza pessoas por meio do conhecimento dos ciclos de desenvolvimento, ao desvendar potenciais, riscos e melhores estratégias para uma evolução consciente. Também busca a disponibilidade para compartilhar entendimentos e conhecimentos que nos reportam a nossa história de vida, nossos comportamentos e condicionamentos. 

O Curso Interventores vem criar possibilidades para que um maior número de pessoas possa aprofundar sua compreensão da realidade, e se capacitar para participar conscientemente dos rumos do mundo, independentemente da profissão. 

Traz como premissas: a aprendizagem a partir do autoconhecimento; aprendizagem a partir da alternância entre teoria e prática; atividades entre módulos para sustentar a aprendizagem; cases e exemplos reais para trazer credibilidade ao sistema de informações; e foco na aplicação prática dos conhecimentos. O curso busca relembrar nossa essência, os talentos e dons que precisam estar despertados e, através desta experimentação, conectar com os códigos de outras pessoas e percebê-las em seus movimentos, criando novas atitudes de integração.

O curso é baseado em:

1. Fundamentos conceituais 
Ciclos de desenvolvimento, estudos de perfil e interação com clientes, tipos de liderança, setênios, personalidade, ciclos biológicos, desafios e construção de estratégias, processos criativos, ética, valores e posicionamento. 

2. Software exclusivo
Utilização do T-Ser, sistema de pesquisa e estruturação das informações. Permite interação de fácil visualização e apresentação, contempla relatórios de suporte para o Interventor e síntese para os clientes. 

3. Experimentação prática 
Treinamento prático em casos reais apoiado por um fórum de mentores experientes na metodologia. 

Human Code Tecnologia em Gestão de Pessoas Ltda. | CNPJ 33.018.259/0001-19

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